Trybunał Konstytucyjny orzekł, że pracownikom samorządowym zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych nie przysługuje dodatek za nadgodziny. O interpretację przepisów zapytał Sąd Rejonowy w Gliwicach, rozpatrując pozew kobiety prowadzącej rodzinny dom dziecka na terenie województwa śląskiego
Kobieta pełniła funkcję wychowawcy oraz dyrektora placówki opiekuńczej. Pod jej opieką znajdowało się dziewięcioro dzieci. Praca zajmowała jej codziennie 12-14 godzin, także w weekendy oraz święta.
Z ustawy o pracownikach samorządowych jasno wynika, że za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje im wynagrodzenie za pracę, ale bez dodatków lub czas wolny, odpowiadający liczbie przepracowanych godzin.
- Pracownicy samorządowi wykonują swoją pracę na rzecz społeczności lokalnych, ich praca ma elementy misji publicznej, a więc powinni - gdy istnieje taka potrzeba - wykonywać swoje obowiązki służbowe także poza normalnymi godzinami służbowymi pracy, bez oglądania się za specjalną rekompensatą - stwierdziła sędzia Trybunału Konstytucyjnego.